Für Bewerber:  Offene  Suchprojekte

Gerne informieren wir Sie telefonisch als Bewerber (siehe auch Fragen und Antworten) über aktuelle Projekte zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Vertraulichkeitsgründen u. a. und auf Wunsch unserer Klienten derzeit keine Positionen auf unserer Website veröffentlichen.

Wenn Sie sich als potentieller Kandidat für eine angefragte Positionen interessieren, bitten wir Sie, uns unter bewerbung@chpartner.com eine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf in Deutsch/Englisch) zu senden. Diskretion sowie die Beachtung etwaiger Sperrvermerke ist für uns selbstverständlich.

Sollte keines der besprochenen Projekte Ihren Zielvorstellungen entsprechen, Sie jedoch wegen möglicher künftiger oder nicht veröffentlichter Suchaufträge Kontakt zu uns suchen, können Sie uns auch gerne Ihre Unterlagen per E-Mail unter bewerbung@chpartner.com zukommen lassen. Bei entsprechenden Voraussetzungen kommen wir unverzüglich auf Sie zu.


Für Unternehmen: Kontakte zu  unseren Kandidaten

Für Sie als Unternehmen ist es wichtig zu wissen, dass wir in regelmäßigem Kontakt zu sehr guten Kandidaten stehen. Sollten Sie im Rahmen eines nicht an uns exklusiv vergebenen Suchauftrages an einem speziellen Kandidatenprofil Interesse haben, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung, damit wir Ihnen weiterführende Informationen geben können.

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen weitere offene Stellen besetzen wollen, unterstützen wir Sie gerne gezielt im Rahmen einer Direktsuche. Bitte sprechen Sie Herrn Coenen, Herrn Hamilton, Herrn Dr. Wimmer oder Herrn Jäger direkt an!